Voordelen voor het onderwijs

Flexleerkrachten verhuren zichzelf (zonder tussenpartij) vanuit expertise en voor een periode van maximaal drie maanden. Met als doel kwaliteit te delen en geld te besparen.

Voordelen voor het onderwijs

  • Het onderwijs beschikt over meer bevoegde leerkrachten; de stille reserve krimpt.
  • Het onderwijs-imago groeit: leerkrachten worden behouden.
  • Het onderwijs bespaart kosten. Flexleerkrachten werken zonder tussenpartij, dit scheelt al snel 10 tot 30 euro per uur. Lees meer
  • Verschillende scholen kunnen in hetzelfde jaar gebruikmaken van dezelfde expertise.

Voordelen voor de school

  • Scholen betalen nooit te veel, alleen de gewerkte uren worden in rekening gebracht.
  • Scholen maken persoonsonafhankelijk gebruik van een onbeperkt aantal experts.
  • Scholen kunnen rekenen op actuele kennis, vaardigheid en ervaring van de zzp’ers.. Zzp’ers zijn ondernemer. Om hun eigen onderneming in stand te houden, zullen ze zichzelf blijven uitdagen en hun talenten blijven ontwikkelen.
  • Scholen lopen geen (financiële) risico’s. Flexleerkrachten zijn zelf verantwoordelijk voor hun pensioen, ziektekosten en verzekeringen.
  • Flexleerkrachten brengen vanuit hun zzp-schap een andere belevingswereld de school in. Denk bijvoorbeeld aan zzp’ers met vaardigheden als trainer, fotograaf, methodemaker of therapeut. We noemen dit ook wel hybride docentschap 2.0.
  • Door deze manier van ‘inval voor uitval’ – duurzame inzetbaarheid, werkdrukverlaging – blijven huidige groepsleerkrachten voor het onderwijs behouden!

Voordelen voor de leerkracht

  • De leerkracht beschikt over kwalitatief goede vervangers.
  • De leerkracht wordt geholpen vanuit een gerichte hulpvraag.
  • De leerkracht krijgt ruimte voor eigen ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.

Voordelen voor de leerling

  • De leerling krijgt onderwijs van meerdere experts. Tussen de lessen door of bijvoorbeeld tijdens een themadag brengen Flexleerkrachten de buitenwereld op een natuurlijke manier in de klas.
  • De leerling ervaart meer continuïteit – oftewel een vertrouwd gezicht voor de groep –  omdat de Flexleerkracht uitval voorkomt.
  • De leerling krijgt een kwalitatief hoogstaand lesaanbod.

Voordelen voor de Flexleerkracht

  • Flexleerkrachten blijven vanuit hun eigen passie betrokken bij het onderwijs.
  • Flexleerkrachten voelen zich van waarde omdat ze weten dat ze kwaliteit toevoegen aan het onderwijs en collega’s door hun toedoen met meer plezier hun werk kunnen blijven doen.
Gebruik van bovenstaande tekst(en) mag na toestemming.