Veelgestelde vragen

Wat kost het de school?

Voor de school is Flexleerkracht.nl gratis. De school hoeft zich ook niet te registreren. Het bedrag dat de school betaalt is het van te voren afgesproken bedrag met de zzp’er. Flexleerkrachten hanteren een max-tarief van 60 euro per uur.  uurtarief

 

Wat kost het de zzp’er?

Zzp’ers betalen enkel 50 euro (excl. btw) per jaar aan flexleerkracht.nl om op de site te staan. Hiernaast krijgen de zzp’ers de beschikking over een modelovereenkomst en een aanvraagformulier betreft de Verklaring Omtrent Gedrag. aanmelden

 

Zijn er voorwaardes voor de zzp’er om op de site te mogen?

Ja, naast je bevoegdheid (PABO-diploma of meer) en een V.O.G verwacht Flexleerkracht.nl ook dat je uurtarief tussen de 55 en 65 euro per uur is. Niet meer dan 65 euro, omdat Flexleerkrachten naast ondernemer zijn, ook een onderwijs-hart hebben. En niet minder dan 55 euro, omdat Flexleerkrachten wel risico’s dragen.

Aangesloten zijn bij flexleerkracht.nl betekent ook dat we samen op gaan in de wandeling langs het onderwijs mbt mogelijkheden van een zzp’er. De Flexleerkracht

 

Is het inzetten van zzp’ers geen misbruik van gemeenschapsgeld?

Nee, juist niet! Op dit moment worden leerkrachten via commerciële overkoepelende invalpoules ingezet. Deze leerkrachten hebben vaak minder ervaring en zijn duurder voor de scholen dan de ervaren leerkrachten. Wil een school de beginnende leerkracht overnemen, dan kost dit de school extra geld (boete). Een Flexleerkracht doet hier niet aan mee. Dit zijn zzp’ers die jaren voor de klas hebben gestaan en hun lesgevende talenten breder willen inzetten, ter bevordering van het onderwijs. Zij zijn bereid flexibel ingezet te worden om te helpen aan de werkdrukvermindering.

 

Is het duur?

Nee, sterker nog; vele malen goedkoper dan een inval-leerkracht en zeker goedkoper dan een leerkracht met een burn-out of erger, een uittreder. uurtarief

 

Heb ik als school een abonnement nodig?

Nee, de Flexleerkracht is op te roepen zonder contract/abonnement. Daarnaast kan de school de leerkracht kiezen en zelf benaderen… in plaats dat er een toegewezen wordt. De Flexleerkracht is daarbij eigen baas, dus geen tussenpersonen. De school krijgt de factuur van de zzp’er.

 

Dus de school draagt geen risico?

Klopt, het risico wordt gedragen door de zzp’er. De school betaalt per uur en heeft daarnaast geen verplichtingen jegens de zzp’er.

 

Zonder zekerheid van een vast inkomen, vanuit het voor de klas staan, is toch risicovol voor de Flexleerkracht?

Ja, maar gelukkig is de Flexleerkracht een zzp’er en heeft hij/zij ook werk als hij niet opgeroepen wordt als Flexleerkracht. Dit houdt ook in dat niet alle Flexleerkrachten altijd beschikbaar zijn. Daarom bundelen we onze krachten door gezamenlijk op 1 landelijk platform vindbaar te zijn.  De Flexleerkracht

 

Welk bedrijf zit er achter dit idee? en waarom?

Dit idee is bedacht door Jan-Willem Duim (13 jaar leerkracht en 9 jaar zzp’er). Met de problemen rond bemensing in het basisonderwijs werd ook hij bijna een van de uittreders, tot hij bedacht dat hij het allebei zou willen kunnen; ZZP en Onderwijs. In 2017 is hij begonnen zijn ict werkzaamheden flexibel in te zetten en in het schooljaar 2017-2018 ook als leerkracht. Dit succes heeft hem aangezet tot het maken van een platform waarbij meerdere zzp’ers met een bevoegdheid zich kunnen aansluiten. Volgens Jan-Willem zijn er in Nederland veel meer goede leerkrachten die voor zichzelf begonnen zijn (dan wel in of naast het onderwijs). Als deze zzp’ers zich flexibel willen inzetten, kunnen we in Nederland over veel meer leerkrachten beschikken en, belangrijker nog, zorgen dat degene die nu voor de klas staan voor de klas zullen blijven! Laten we dus gaan voor de werkdrukvermindering door inzet van zzp’ers!