Ik ben nog geen zzp’er

Het is niet de intentie van FlexOnderwijs om van onderwijzend personeel zzp’ers te maken. Echter, mocht je met je gedachten al buiten het onderwijs aan het zoeken zijn, dan is het verstandig te kijken naar het zzp-schap. Mogelijk dat deze keuze bij je past. Natuurlijk, bij het zzp-schap horen ook administratieve verantwoordelijkheden. Ook brengt het zzp-schap meer onzekerheid met zich mee. Maar: op deze manier blijven jouw onderwijsvaardigheden beschikbaar voor het onderwijs. Dáár is het ons om te doen!

Is Flexleerkracht iets voor je? Heb je de beslissing al genomen? Dan staan hier in het kort de stappen omschreven die je op je ‘to-dolijst’ kunt zetten:

  • Bedenk een naam voor je ‘onderneming’.
  • Bedenk welke dienst jij kunt en wilt leveren.
  • Schrijf je in bij de Kamer van Koophandel.
  • Open een zakelijke rekening (niet verplicht).
  • Lees de informatie die je krijgt van de belastingdienst. 

Het bestaan als zzp’er kent voor- en nadelen. Die kunnen voor iedere zzp’er anders zijn. Denk bijvoorbeeld aan:

  • administratie (financieel: inkomsten en uitgaven, maar ook urenregistratie. Hier zijn handige tools voor).
  • arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV)
  • aansprakelijkheidsverzekering
  • premies (pensioen, ziektekosten)
  • vrijheid (regie over je werkzaamheden, zelf bepalen wat je wanneer doet)
Gebruik van bovenstaande tekst(en) mag na toestemming.
Wat zijn de verschillen in werk, als ik het vergelijk met het in loondienst zijn Wat zijn de risico’s